Onderzoeksproject
IAGK laat onderzoek uitvoeren als onderdeel van onze inzet om de unieke reis van keepers te begrijpen en te vieren. Uw antwoorden op onze enquêtes zijn vertrouwelijk. Deelnemers krijgen vooraf toegang tot het rapporteren van bevindingen.
Huidig onderzoek
Het perspectief van de keeper
Ons onderzoek onder keepers geeft de perspectieven weer van degenen die het net verdedigen EN van hun ouders/familie.
Alle reacties zijn vertrouwelijk en worden met anderen gecombineerd voor analyse.
De resultaten zullen op 5 mei eerst worden gedeeld met 18-Yard Club-leden en onze Coaches Network Founding Partners. Het rapport zal hier op 15 mei breder toegankelijk worden geplaatst.
De vragen in dit onderzoek onderzoeken de tevredenheid over de ervaring van de keeper, inclusief plezier, ondersteuning en motivatie.
Vul nu de enquête in .
Enquête alleen voor keepers .
Augustus 2024
Coaching & Training
Mis de kans niet om uw visie op de coaching- en trainingsomgeving te delen. Vragen verkennen:
Percepties van de kwaliteit van coaching, de effectiviteit van trainingssessies en de impact van coaching op de ontwikkeling en het plezier van spelers.
Toereikendheid en kwaliteit van speelfaciliteiten, oefenlocaties en voetbaluitrusting.
Mogelijkheden voor vooruitgang van spelers, ontwikkeling van vaardigheden en trajecten naar hogere spelniveaus.
Januari 2025
Ouder-/gezinservaring
In dit onderzoek onderzoeken we het keeperstraject met behulp van een ouder/gezinslens. Onderwerpen zijn onder meer opvattingen over coaching, interactie tussen ouders en coach, verschillen in filosofie (bijvoorbeeld club versus school), stressfactoren en best practices bij het ondersteunen van uw GK. Populaire onderwerpen zijn onder meer het financiële aspect van jeugdvoetbal, reizen en het balanceren van verplichtingen tussen academische verantwoordelijkheden, tijd voor het gezin en andere buitenschoolse activiteiten.
Mei 2025
Club, Academie & School
We zullen perspectieven vastleggen op de structuurvariaties in de ontwikkelingsstructuur en filosofieën. Vragen zullen de meningen peilen over zowel de negatieve als de positieve kanten over het hele spectrum van organisatiebenaderingen, ontwikkelingsfilosofieën, faciliteiten en waardedrijvers.
