Forschungsprojekte
Die IAGK beauftragt Forschungsarbeiten als Teil unseres Engagements, die einzigartige Reise der Torhüter zu verstehen und zu würdigen. Ihre Antworten auf unsere Umfragen sind vertraulich. Teilnehmer erhalten vorab Zugang zu den Berichtsergebnissen.
Aktuelle Umfrage
Die Perspektive der Torhüter
Unsere Umfrage unter Torhütern erfasst die Perspektiven derjenigen, die das Tor verteidigen, UND ihrer Eltern/Familien.
Alle Antworten werden vertraulich behandelt und zur Analyse mit anderen kombiniert.
Die Ergebnisse werden am 5. Mai zunächst den Mitgliedern des 18-Yard-Clubs und unseren Gründungspartnern des Coaches Network mitgeteilt. Der Bericht wird am 15. Mai hier für einen breiteren Zugang veröffentlicht.
Die Fragen in dieser Umfrage untersuchen den Grad der Zufriedenheit mit dem Torwarterlebnis, einschließlich Freude, Unterstützung und Motivation.
Nehmen Sie jetzt an der Umfrage teil .
Umfrage nur für Torhüter .
August 2024
Coaching & Training
Verpassen Sie nicht die Gelegenheit, Ihre Sicht auf das Coaching- und Trainingsumfeld mitzuteilen. Fragen untersuchen:
Wahrnehmung der Trainerqualität, der Effektivität von Trainingseinheiten und der Auswirkungen des Coachings auf die Spielerentwicklung und das Spielvergnügen.
Angemessenheit und Qualität der Spielanlagen, Übungsstätten und Fußballausrüstung.
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Spieler, zur Entwicklung ihrer Fähigkeiten und Wege zu höheren Spielniveaus.
Januar 2025
Eltern-/Familienerfahrung
In dieser Umfrage untersuchen wir die Torwartreise aus der Sicht der Eltern/Familie. Zu den Themen gehören Ansichten zu Coaching, Eltern-Trainer-Interaktion, Philosophieunterschiede (z. B. Verein vs. Schule), Stressfaktoren und Best Practices bei der Unterstützung Ihrer GK. Zu den aktuellen Themen gehören auch die finanziellen Aspekte des Jugendfußballs, Reisen und die Vereinbarkeit von Verpflichtungen mit akademischen Verpflichtungen, Familienzeit und anderen außerschulischen Aktivitäten.
Mai 2025
Club, Akademie und Schule
Wir werden Perspektiven auf die Strukturvariationen in der Entwicklungsstruktur und -philosophie einfangen. Mit den Fragen werden Meinungen sowohl zu den negativen als auch zu den positiven Seiten im gesamten Spektrum der Organisationsansätze, Entwicklungsphilosophien, Einrichtungen und Werttreiber beurteilt.
